Sindikalna organizacija kragujevačke fabrike „Zastava oružje“ izrazila je zabrinutost za stabilnost fabrike, jer „uposlenost i obim proizvodnje nisu na zadovoljavajućem nivou i to može negativno da se odrazi na isplatu zarada zaposlenima“, navodi se u saopštenju ove sindikalne organizacije.. Zbog toga očekuju pomoć države.
Oružari od Ministarstva odbarne i Vlade Srbije očekuju odgovore na sledeća pitanja:
– Zbog čega Nadzorni odbor još uvek nije usvojio plan poslovanja za 2018. godinu?
– Zbog čega se pokazatelji poslovanja za 2017.god. od radnika kriju kao najveća tajna?
-Zašto je sve manja uposlenost izražena u svim fabričkim celinama i zašto se Ministarstvo saglašava da rukovodstvo gasi lovački i sportski program?
-Zašto je raskinut ugovor za plasman robe na američko tržište i zbog čega je izvoz sve manji?
-Koliko fabrika ima avansiranih i potpisanih ugovora za 2018. godinu?
-Zašto se ne postavlja pitanje odgovornosti za višemilionsku štetu koju je fabrika pretrpela zbog izgubljenih sudskih sporova?
-Zašto se ništa ne preduzima da se spreči pad kvaliteta proizvoda, čak i onih koji su do sada imali potpunu pouzdanost?
-Zbog čega se svakodnevno upošljava sve veći broj radnika kada ni za postojeće nema uposlenosti, i koliko je planirano da se primi novih zaposlenih?
-Zbog čega se i dalje zapošljava sve veći broj penzionera u fabrici?
-Zašto se podstiče i favorizuje razgranata mreža korupcije prilikom zapošljavanja, gde se radno mesto kupuje za iznos od 2.000 do 5.000 evra?
-Zbog čega prednost pri zapošljavanju nemaju deca radnika fabrike?
-Zašto Vlada Republike Srbije, i pored obećanja koje je predsednik Nadzornog odbora javno izneo pred radnicima, nije izuzela radnike naše fabrike iz daljeg umanjenja zarada od 10%?
-Zašto rukovodstvo odbija da isplati preostali iznos bonusa zaposlenima, i pored izuzetnih poslovnih rezultata, po rečima direktora i nadzornog odbora?
-Zašto rukovodstvo odbija da pregovara o dinamici isplate preostalog regresa za 2018. godinu?
-Zašto se Ministarstvo oglušuje da fabrici obezbedi bespovratna sredstva za poboljšanje uslova rada?
